Türkiye otomotiv yan sanayiinin lider kuruluşu Maxion İnci Jant Grubu ile bölgenin köklü eğitim kurumu Manisa Celal Bayar Üniversitesi (MCBÜ), gençlerin teknik becerilerini güçlendirmek ve iş dünyasına hazırlamak amacıyla örnek bir üniversite-sanayi işbirliğine imza attı.
Maxion İnci Jant Grubu ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi arasında imzalanan protokol ile dünyada 35 yıldır uygulanan ve 26 binin üzerinde gencin hayatına dokunan uluslararası Formare Programı, Manisa’da hayata geçiriliyor.
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlük binasında düzenlenen imza töreni, Maxion İnci Jant Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rana Kibar katılımıyla gerçekleşti.
Eğitimde fırsat eşitliği ve teknik gelişim bir arada
Maxion Wheels, IOCHPE Foundation çatısı altında geliştirilen Formare yaklaşımına katkı sağlayarak sürdürülebilir insan kaynağı gelişimini destekleyen global vizyonunu, Türkiye’de Maxion İnci Jant Grubu aracılığıyla hayata geçiriyor.
Bu yaklaşım doğrultusunda, Manisa Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu (MTBMYO) öğrencilerinin teknik eğitimin stratejik sektörlerdeki rolünü güçlendirecek şekilde geliştirilmesi ve iş dünyasına nitelikli bireyler olarak kazandırılması hedefleniyor.
Program kapsamında öğrenciler, teorik bilgilerini gerçek projelerle pratiğe dökme fırsatı bulurken, Maxion İnci Jant Grubu çalışanlarından gönüllü mentorluk ve eğitim desteği alacaklar.
Mustafa Zaim: “Geleceğin liderlerini yetiştiriyoruz”
İmza töreninde konuşan Maxion İnci Jant Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim, faaliyet gösterdikleri bölgelerde toplumsal etki yaratmayı ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeyi önceliklendirdiklerini belirtti. İnci Holding’in köklü sanayi kültürü ve toplumsal sorumluluk vizyonuyla hareket ettiklerinin altını çizen Zaim, şu şekilde konuştu: “İnci Holding’in İnci Vakfı aracılığıyla, Iochpe-Maxion’un ise Iochpe Foundation kanalıyla eğitime verdiği güçlü destekten aldığımız ilhamla, Formare Programı üzerinden gençlerimizin potansiyellerini keşfetmelerine destek oluyoruz. Onları yalnızca teknik açıdan değil aynı zamanda liderlik ve profesyonel iş kültürü alanlarında da donatmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda meslek liseleriyle kurduğumuz işbirliklerinden teknik eğitim programlarına, staj ve çıraklık modellerinden üretimde kadın istihdamının artırılmasına kadar geniş bir alanda çalışmalar yürütüyor, geleceğin liderlerini yetiştiriyoruz. Bu protokolün ise üniversite-sanayi iş birliğinin en somut ve değerli örneklerinden biri olduğuna inanıyoruz.
Prof. Dr. Rana Kibar: “Öğrencilerimiz iş dünyasına hazır başlayacak”
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rana Kibar ise işbirliğinin önemine değinerek, “Bu işbirliği ile öğrencilerimizin gelişimine yönelik yeni fırsatlar yaratmaktan mutluluk duyuyoruz. Manisa Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Makine Programı öğrencilerimiz için tasarlanan bu gelişim yolculuğunu, Formare yaklaşımından ilham alarak kurguladık. Bu model sayesinde öğrencilerimizin yalnızca teknik bilgiyle değil; aynı zamanda iş dünyasının ihtiyaç duyduğu profesyonel yetkinlikler, disiplin ve çalışma kültürüyle donanmış bireyler olarak mezun olmalarını hedefliyoruz. Teknik eğitimin sanayideki gücünü bu bütüncül yaklaşımla birleştirerek, öğrencilerimize gerçek ve sürdürülebilir bir kariyer avantajı sunuyoruz. Bu değerli programın hayata geçirilmesine sağladıkları katkılar ve güçlü destekleri için Maxion İnci Jant Grubu’na teşekkür ediyoruz.” dedi.
Programın kapsamı ve avantajları
2026-2027 akademik yılı ile başlayacak olan program, MCBÜ Manisa TBMYO Makine Programı 2. sınıf öğrencilerini kapsıyor. Program dahilinde öğrencilere; laboratuvar, atölye ve dersliklerin modernizasyonu için altyapı desteği, Maxion İnci Jant Grubu profesyonellerinden teknik ve kişisel gelişim eğitimleri, gerçek projelerde yer alma ve iş dünyasını yerinde tanıma imkânı ile başarılı öğrencilere yönelik burs ve ödül programları sağlanacak.
Formare programı
Formare, 1989 yılında Iochpe Vakfı tarafından oluşturulan eğitimde fırsat eşitliğini artırmayı hedefleyen yenilikçi bir gelişim programı olarak öne çıkıyor. Türkiye’de de uygulanan program ile yalnızca kısa vadeli katkılar sağlamak değil, kalıcı ve sürdürülebilir bir etki yaratmayı amaçlıyor. Üniversitelerle kurulan iş birlikleri sayesinde, akademik yapı güçlendirilirken aynı zamanda sanayi ile eğitim arasında güçlü ve anlamlı bir köprü kuruluyor.
Formare eğitim modeli, dört yarıyıla yayılan bütüncül yapısıyla teknik bilgi ile kişisel gelişimi entegre eden kapsamlı bir gelişim programı olarak konumlanıyor. Program kapsamında toplam 528 saatlik eğitim sunulurken, bunun 225 saatini teknik eğitimler, 40 saatini ise kişisel gelişim modülleri oluşturuyor.
Program, çalışanların da gönüllü eğitmen olarak rol aldığı partner şirketlerde sürdürülüyor. Formare programı, son 35 yılda 26.000’den fazla gencin hayatına dokundu.
